Психофизиологическое исследование (психологический портрет) для подбора кадров

Исследование для организаций: составление психологического портрета кандидата или сотрудника. Оцениваются личностные особенности, устойчивость к стрессу, стиль взаимодействия в коллективе, мотивация.

Результат оформляется в виде заключения, которое помогает принять взвешенное кадровое решение.